年内に転職！”夏季休暇”がポイント！

8月も中旬に差しかかり、
今週から＼夏季休暇／という方も
多いのではないでしょうか？＊.゜

夏季休暇はしっかり”リフレッシュ”も
もちろん大事ですが【年内に転職したい！】
という方は、夏季休暇中に★転職第一歩★を
はじめてみませんか？

弊社が取引させていただいている企業様の
多くは”内定1か月以内のスタート”を希望
されるため、年内に転職をしたい！となると
実際に選考を進めるのは《10月～11月頃》
が適切※ではありますが、
すぐに自分の行きたい企業に巡り合える
とは限りません…。。

※応募→書類選考→面接→内定まで、
　約1か月は必要のため（正社員の場合）

そのためには、みんなが少しお休みしている
”夏季休暇”に動き出すことで、
＼一歩リードが可能です！！／

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Q.でも内定1か月後に始めるのはムリ！
　 秋～動きだしても変わらないのでは…？
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→転職活動は『求人応募』だけが全てではありません！
　以下のようなことも、しっかり行うことが
　転職成功の秘訣でもあります◎
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・何を改善したくての”転職”かを明確にする！
・自分の将来像/キャリアプランをイメージする！
・”開始日”から逆算して転職リミットを設ける！
・業界・業種・職種について知識を増やす！etc.
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『三人四脚』での転職活動♪.＊

ジンキャストでは、二人三脚ではなく、
三人四脚で転職をサポートします＾＾↓
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①あなた（求職者の方）
②キャリアプランナー
③担当営業
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『応募先企業の決定』までを
キャリアプランナーと一緒に進めていき、
『応募先企業の選考～内定』までを
担当営業と進めていきます！

もちろん、キャリアプランナーも『内定』まで
一緒についているので「担当営業に言いづらい…」
なんてことがあれば、都度キャリアプランナーに
相談できるので、ご安心くださいね＾＾＊

★夏季休業のご案内＆応募･登録方法★

弊社都合で大変恐縮でございますが、
以下、夏季休業期間となっております。

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◆2022年8月10日(水)～8月15日(月)
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お問合せ・ご応募・面談予約に関しては、
8月16日(火)9:00～順次対応いたします！

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求人応募・登録方法
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①WEB上でまずは登録（2分で完了♪）
★登録はこちらから
②ジンキャストよりメールor電話で、
　日程調整等の連絡をいたします！

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