
※2024年7月時点

転職で“もう失敗したくない”あなたへ
失敗しないために、会社名・会社規模で選ばないことが
転職の新しい指標のあり方なんです!
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ACHIEVEMENTS

※2024年7月時点
OVERVIEW
あなたは、今の会社に満足していますか?
もし、満足している方なら少なくともこのページをご覧になっていることはないはずです。
では、なぜ満足していないのか?
なぜ、また転職を考えるようになってしまったのか?
おそらく多くの方がイメージしていた職場とのギャップにあると思います。
転職先の職場をイメージするのはとても難しいことだからこそ、
最終的に安易な考えに頼り決断することは、同じことの繰り返しとなってしまいます。
では、“転職先を選ぶときに大切なこと”とは?
それはずばり自分の知っている情報と感覚だけで判断しないということ。
つまり「会社名を知っている=有名な企業だからいい会社だろう」という安易な考えに流されずに企業を適切に把握することです。
会社名は転職の指標にならない。
私たちジンキャストのことを知っていただけると、その理由をわかっていただけると思います。
WHY DO YOU FAIL?
これまで転職先を選ぶ基準として「有名企業だから大丈夫だろう」「大手企業だからこんな雰囲気だろう」と会社名を判断軸にして転職先を選んでいませんでしたか?
その判断でまた転職を考えるということは、
会社名は転職の指標にはならないということです。
「会社名だけで転職先を選ぶ」ことが、どれほど安易な考えか・・・
私たちジンキャストへの転職が今までとどう違うのかご案内します。



STAFF VOICE

FEATURE
Feature01
初めての業務は、「ちゃんとできるか??」
「ミスしないか??」などいろんな不安があると思いますが、
あなたのペースに合わせて
先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
Feature02
私たち、ジンキャストはまだまだ成長途中の会社です。
ルールが存在していないことが起こるかもしれません。
そんなときは、みんなで最適なルールを考え、作る。
完成された会社ではできない経験ができることも私たちの特徴です。
Feature03
会社には業務上の方針があります。
社会人経験があるあなたならきっとご理解いただけると思います。
ジンキャストは、その方針を押し付けるだけで社員を縛り付けることはありません。
しっかり仕事をすれば、“融通の効くゆるさ”がある働きやすい会社です。
ABOUT JINCAST
たくさんの会社から私たちジンキャストに興味を持ってくれてありがとうございます。
私たちジンキャストがどんな価値観をもったどんな会社なのか、お伝えしたいと思います。
現在本部スタッフ総勢20名。どうしても各部署・各担当の業務についてはまだまだ『少人数の体制』で『業務範囲が広く量も多い』状況もあります。
だからこそ社員一人ひとりと距離を近く保ち、個人の意見や考えを大事にしています。
「それくらいは気付いてくれるだろう・・・」ではなく、気付いてほしいことはきちんと言葉にして伝えること、
私たちジンキャストの大切な文化の一つです。
また、自分を優先にすることが第一に頭をよぎる人は仲間やお客様から大切にされにくいため、私たちが提唱するチームで動く「チームシップ」を築くことができません。
チームシップはそれぞれが長く活躍できる会社を目指すうえでとても重要だと考えています。
今後、会社が成長する中でもこの軸は変わらず大切にしていきたいと思っております。
IDEAL CANDIDATE PROFILE
OCCUPATION
人材を求める企業と求職者を繋ぐ
役割を担当します
派遣スタッフの各種手続きなど
バックオフィスを担当します
求人情報の管理や求職者の
サポート対応を担当します
EMPLOYEE INTRODUCTION
営業部
私の部署では、企業側の窓口となり面接までの対応や就業後の皆さんのサポートを行っています。他部署の方々と密な連携をとり、ご紹介手続き、面接当日のサポート、就業後のフォローまで、企業と人材のマッチングに力を注いでいます。内定をいただいた瞬間ももちろん嬉しいですが、就業しているスタッフさんから様々なお話を聞かせていただけることはとても嬉しく、働く上でとても大きなモチベーションになっています。
総務部
私の部署は、派遣先企業で活躍しているスタッフの皆さんの総務・労務サポートをしています。給与計算や有給管理、健康診断に伴う諸手続きは私の担当業務です。直接皆さんとお会いする部署ではございませんが、皆さんに安心して就業してもらうために欠かせない業務だと自負しています!正確さ第一! 就業に関するご不明点等、なにかあればいつでもご連絡くださいね。
キャリア支援事業部
私の部署は、求人情報の掲載や求職者さんへお仕事のご紹介または求職者さんからの転職相談対応を行っています。その中で私は主にご紹介や転職相談をする仕事を担当しています。仕事柄“キャリアプランナーさん”と呼ばれることもあり、少し照れくさい気持ちもありますが、内定を獲得した転職先で活躍している方のお声がとっても励みになっています。今後も多くの方に「ジンキャストに相談して良かった」と言っていただけるよう頑張ります!
FAQ
書類選考、適正検査、面接2回を想定しております。
原則平日9:00~18:00の間での調整をお願いしておりますが、就業中などの理由で上記時間内の調整が難しい場合はご相談ください。なお、土日祝の面接については現在対応しておりません、予めご了承ください。
入社日については選考段階から状況を伺い、ご相談の上、決定させていただきます。
カジュアル面談の実施は可能です。会社説明・見学と併せて事前に知りたいこと等のご質問に回答いたします。カジュアル面談を希望される方は事前にお問合せください。
履歴書や職務経歴書等の個人情報は、個人情報保護法に従い適切に管理・保管いたします。なお、ご提出いただいた応募書類やデータは返却いたしかねますので予めご了承ください。
もちろん可能です。社内でも結婚・育児を経て活躍している社員がいます。
所属部署により異なりますが、平均1時間程度となっています。
はい、試用期間は3か月設けています。尚、期間中の待遇条件に変更はございません。
人事考課制度を適切に設定し評価を実施しています。尚、評価に関するフィードバック面談は定期的に実施しており、上司からの評価の開示はもちろん、業務に対する指導や問題解決に向けてのアドバイスを行うと共に、社員自身の悩みや不満、今後のキャリアについて話し合う場としています。
特定の業界の出身者が多いということはなく、メーカー、医療、販売など、さまざまな業界から多様な人材が集まっています。
年に1度の社員旅行、忘年会など、頻度は多くありませんが、年に数回、全社員が集うコミュニケーションの場はございます。これにより部署間だけでなく、他部署の社員とも気軽に声が掛け合える環境を心がけています。
COMPANY INFO
■本社
〒456-0018
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号
KVK 金山ビル3F
TEL:0120-23-1055(052-228-7250)
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