人材をお探しの企業様へ

FOR COMPANY

適材・適所、適時・適任の人材雇用へ

ジンキャストの人材派遣・紹介事業は、【企業が求める人材】と【就職希望者の求める条件】を最適な形でマッチング致します。長年培った経験とノウハウによるジンキャストシステムは、人事担当者様に【採用のためのコスト】及び【人材採用にかかる時間】の効率化をお約束いたします。

募集・採用の経費と手間の削減

雇入れ時に発生する広告費や面接等、業務の負担を削減。また、交通費や福利厚生等の管理も一切不要なので、トータル的な人件費のコストダウンが実現します。

時間や状況に合わせた事業計画が可能

企業様の課題やお悩みをヒアリングし、そこから「必要な人材」を「必要な時」に「必要な期間」、無駄のない人材活用をご提案できます。

地域密着の利点

住宅地から離れていて人材確保が難しい、通勤途中の道路が混みやすいなど、その地域特有の状況を把握しているからこそ、独自のネットワークを活かした人材のご提案が可能です。

細かなニーズに対応が可能

人材紹介・紹介予定派遣・派遣など就業形態はさまざま。これらの中から企業様のニーズにあった最適な雇用形態をご提案させていただきます。

お問い合わせはコチラ

3つの就業形態

人材派遣

必要な人材を必要な期間…
ジンキャストに登録のある経験豊富なスタッフの中から、貴社に[最適な]スタッフをご案内します。ニーズに沿った柔軟なご提案とサポートに努めます。

人材紹介

成功報酬制となります。職種は様々で、貴社のニーズに沿った各専門分野の即戦力となる人材をご紹介いたします。ご紹介から採用決定にいたるまで、当社が責任を持って対応いたします。

紹介予定派遣

貴社への直接雇用を前提に、一定期間(試用期間)を派遣社員として就業させていただきます。その後、双方合意のもと直接雇用形態への切替を行います。能力・適正・人柄を見極められ効率的な人材の確保に最適です。

導入までの流れ

step 01

ヒアリング

募集背景や採用条件を詳しく伺い、貴社の求める人材をご提案いたします。
求める人材に必要な「能力」「資格」「技術」「人物像」などを踏まえ、採用に向けたコンサルティングをいたします。

step 02

人選

当社独自のネットワーク(Web媒体や登録説明会など)により幅広い人材の確保をいたします。登録スタッフのキャリアを細かく分析し、ご希望に沿った人材を選定。必要に応じて、業務に関する教育や研修を行います。

step 03

紹介

スタッフプロフィールをご案内させていただき、スタッフのこれまでの経歴やスキルを確認していただきます。(紹介予定派遣・人材紹介案件の場合、面接設定が可能となります。内容についても、お気軽にご相談ください。)

step 04

派遣スタッフ
として勤務

就業開始後も定期的に貴社に伺い、派遣スタッフの管理、細かなフォローに努めております。その他ご心配な事、お困りの事などございましたら、当社営業担当へご相談ください。

お問い合わせ・お見積もり・ご提案は
すべて無料です!

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